採用情報

私たちと一緒に未来を創造しませんか?

テクノロジーで未来を創る仲間を募集しています

株式会社Blackstarは、最先端のテクノロジーを活用して、お客様のビジネスの可能性を広げるソリューションを提供しています。私たちは常に新しい技術に挑戦し、革新的なサービスを生み出すことを目指しています。

私たちと一緒に、テクノロジーの力で社会に貢献し、未来を創造していく仲間を募集しています。あなたの技術力と創造性を活かせる環境で、共に成長していきましょう。

フロントエンドエンジニア

正社員

職務内容

Webアプリケーションやスマートフォンアプリのフロントエンド開発を担当していただきます。UI/UXデザイナーと協力して、使いやすく魅力的なインターフェースを実装します。

必須スキル・経験

  • HTML, CSS, JavaScriptでの開発経験(2年以上)
  • モダンなフレームワーク(React, Vue.js, Angularなど)の使用経験
  • レスポンシブデザインの実装経験
  • Gitなどのバージョンコントロールシステムの使用経験

歓迎スキル・経験

  • TypeScriptの使用経験
  • UI/UXデザインの知識
  • モバイルアプリ開発経験(React Native, Flutterなど)
  • WebGL, Three.jsなどを使用した3D表現の経験

給与・待遇

年収400万円〜700万円(経験・能力による)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可

応募する

バックエンドエンジニア

正社員

職務内容

WebアプリケーションやAPIのバックエンド開発を担当していただきます。データベース設計、API設計、サーバーサイドロジックの実装などを行います。

必須スキル・経験

  • サーバーサイド言語(PHP, Ruby, Python, Node.jsなど)での開発経験(2年以上)
  • RDBMSの使用経験(MySQL, PostgreSQLなど)
  • RESTful APIの設計・実装経験
  • Gitなどのバージョンコントロールシステムの使用経験

歓迎スキル・経験

  • フレームワーク(Laravel, Ruby on Rails, Django, Express.jsなど)の使用経験
  • NoSQLデータベース(MongoDB, Redisなど)の使用経験
  • クラウドサービス(AWS, GCP, Azureなど)の使用経験
  • CI/CDパイプラインの構築経験

給与・待遇

年収450万円〜750万円(経験・能力による)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可

応募する

モバイルアプリエンジニア

正社員

職務内容

iOS/Androidアプリの開発を担当していただきます。ネイティブアプリからクロスプラットフォームアプリまで、幅広い開発に携わっていただきます。

必須スキル・経験

  • iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin/Java)の開発経験(2年以上)
  • アプリのリリース経験
  • RESTful APIとの連携経験
  • Gitなどのバージョンコントロールシステムの使用経験

歓迎スキル・経験

  • クロスプラットフォーム開発(React Native, Flutter)の経験
  • AR/VR技術の開発経験
  • CI/CDパイプラインの構築経験
  • アプリのパフォーマンス最適化経験

給与・待遇

年収450万円〜750万円(経験・能力による)
昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給、リモートワーク可

応募する

採用プロセス

1

応募

お問い合わせフォームから必要事項を記入の上、履歴書と職務経歴書をPDFで添付してください。

2

書類選考

提出いただいた書類を拝見し、選考結果をメールでご連絡いたします(1週間程度)。

3

一次面接

オンラインでの面接を行います。技術的なスキルや経験についてお聞きします(約45分)。

4

技術課題

簡単な技術課題を出題します。ご自宅で取り組んでいただき、期限内に提出をお願いします。

5

最終面接

対面またはオンラインでの最終面接を行います。技術課題の内容や、会社の文化との適合性などを確認します(約60分)。

6

内定

最終面接から1週間以内に結果をご連絡し、合格の場合は内定のご案内をいたします。

よくある質問

Q: リモートワークは可能ですか?
A: はい、週2〜3日のリモートワークが可能です。プロジェクトや役職によっては、フルリモートも相談可能です。
Q: 転職の場合、入社時期は相談可能ですか?
A: はい、現職の状況に合わせて入社時期は柔軟に対応いたします。
Q: 未経験の技術でも応募可能ですか?
A: 必須スキル・経験を満たしていれば、歓迎スキルは未経験でも問題ありません。学習意欲と基礎的な技術力を重視しています。
Q: 教育・研修制度はありますか?
A: 年間10万円の自己啓発支援制度があり、書籍購入や外部セミナー参加などに利用できます。また、社内勉強会も定期的に開催しています。
Q: 残業はどの程度ありますか?
A: プロジェクトの状況によりますが、月平均20時間程度です。ワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を推進しています。